大刀阔斧的改革。

并非是因为，姜潮为了立威，想要掀翻前任队长，也就是莺粟定下的那些规矩。

也并非是因为，他觉得这些制度，完全只有弊端、没有任何好处。

而是因为在某些方面，姜潮确实有不同意见。

他与莺粟侧重的方向，也可以说是完全不同。

例如，师姐在乎的，是对大队与下属的“绝对掌控”。

而他则更为看重效率，更加看重队员们的安危与权益。

在乎掌控，就免不了要搞“形式主义”——

在那些看似无聊透顶，实际也毫无意义的安排中，潜移默化地驯服下属，一点一点收紧手里的缰绳。

把所有人的命脉，全部都攥在自己掌心。

简而言之，就是不停测试服从度，并且在测试过程中，不停提升他们的服从度。

注重效率，自然就得摒弃形式主义，多关注事实、多去干实事。