要在不妨碍工作安排与调度的情况下，尽量帮他们解决困难。

当然，若是这些人不服管教，姜潮也绝不会退让半步。

好在王伟是个老油条，事先便已经给自己的马子、马仔们，都打好了预防针，没敢明着跟姜潮对着干。

他们也能隐约感觉到，这位新任大队长，并非是以权谋私之人，而是一心扑在工作上，想让整个大队的运转更加顺畅。

至少从目前的情况来看......是这样。

到了最后，就连老派那帮人，都渐渐被姜潮的坦诚所折服。

他们中的绝大多数都是糙汉，少有花花肠子多的“人精”。

相比起其他弯弯绕绕的问题，谁真心为他们着想、谁在拿他们当枪使，才是他们最在乎的事儿。

毕竟不同于其他部门，执行部的工作，是实打实地对抗受刑者、直面灾厄。

这意味着稍有不慎，他们就会遭受重创、濒临失控，甚至是彻底异变、丢掉性命。

如何在刀尖上舔血的日子里，最大程度保证自己的安全、护住自己的利益，无疑才是他们首要关心的问题。

他们虽然不精，但也绝对不傻。

谁是光说不练、只会开空头支票。

谁是真心实意、切身实地为他们考虑。

他们心里门儿清。

其他部门则不一样。

那些人不以武力为尊，或者说没把实力看得那么重。

他们也不像执行部那帮人一样“粗鄙”，而是相较之下，心眼大都多了不少。

但在发现姜潮的期许，或者说要求，是分块分工、提高效率，尽可能砍掉，那些冗杂且毫无意义的工作。

比如每周雷打不动、一开就是大半天的部门例会；

月末全员到场，却只是照本宣科的总结大会；

还有那些名为“团队建设”，实则相互折磨的汇报演练后。

他们还是对姜潮，表示了极大的支持。

毕竟这些总是窝在岗位上，没日没夜工作的“程序员”与“社畜”们，骨子里就讨厌社交，尤其是无效社交。

能让他们安安生生伏案工作，哪怕单项任务的时间拉长点儿。

只要不必参与那些无聊透顶，搞不好，还会触发他们“社交恐惧症”的活动......

那就比什么都强。

更不用说，按照姜潮的安排来看。

不用把时间，过多耗费在其他杂事上，可以专心致志、安安生生，好好去搞研究、搞工作之后。

他们实际需要的在岗时间，比起过去来，反而极大幅度降低了。

之所以要对大队原有的制度，进行