975、公司要不要拒绝潜规则 首页

字体:      护眼 关灯

上一页 目录 下一章

975、公司要不要拒绝潜规则(5/5)

工作指标,她就是一个合格的首席执行官。

目前看,曾倩欣是合格的,如今不但把公司管理的很好,还在努力学习。

在她的带领下,公司不能说完美无缺,可氛围和风气是很好的。

表面上没有那么多勾心斗角、争奇斗艳,更不存在一些乌漆嘛黑的东西。

尤其是曾倩欣最关心、插手最多的就是人事部、事业部和行政部,敢在她面前搞东搞西、不守规矩的,通通滚蛋。

这个世界上,唯一敢在她知晓的情况下玩潜规则的,估计只有陈澈了。

没办法,谁让人家是老板呢。

曾倩欣也开除不了对方,更何况陈澈本身就不算公司员工,构不成潜规则。

蒋文斌唯一担心的地方,就是陈澈平白无故许诺这些女人什么好处,影响他们的管理和公允,增加工作的难度。

比如说,陈澈给阮迪倩开后门,说可以不按合同规定走,导致最后没有恪尽职守完成全勤任务,那全勤奖发还是不发。

蒋文斌不负责这方面的东西,用不着他头疼,但他害怕陈澈硬安排他捧红一个人,明明不行,非要堆资源砸上去。

以往陈澈点名要捧红的人,大部分都顺利捧红了,至于这一次嘛…


本文链接:https://m.jiayoumiaozhao.com/d/1021077/3218671_5.html

上一页 目录 下一章