他不需要那些只会看报表的主管。

他需要的是遇到突发状况能第一时间提出正确的解决手段。

并且能自己顶在最前面的带头人。

这次的基层轮岗考核，本质上是一次大清洗。

把那些已经丧失了进取心，企图躺在功劳簿上混吃等死的人筛出去。

把下面真正有实操经验，敢打敢拼的底层技术员提拔上来。

这是一个巨大的震荡。

可能会在短时间内造成一定程度的管理混乱。

但他不在乎。

相比于未来可能面对的高维度打击。

现在的阵痛只是微不足道的代价。

他宁愿让这台机器现在停下来换几个零件。

也不愿它在高速运转的时候突然解体。

更何况有腾龙AI进行兜底监控。

基础运转绝不会出大乱子。

周途要用最强硬的手腕，让全岛人明白一个道理。

在曙光岛，权力永远与危机感绑定。

没有人可以高高在上。