片公司和投资商像没头苍蝇似的撞来撞去，今天请这个大腕儿，明天炒作那个话题，通通都是本末倒置，没有厘清电视剧的爆款逻辑。

《士兵突击》有什么大腕？

《亮剑》之前李幼斌老师有什么扛剧能力？

《魔幻手机》除了剧情新颖还有什么优势？

想让我国的电视剧市场百花齐放长远发展，就一定要握紧核心—重视剧情，给编剧相应的权力。

我们不是没有好的编剧，只是太不受尊重了。

韩剧为什么能够全球流行？在日本爆，在中国爆，在东南亚爆，在欧美也有一些声量。

因为韩国是唯一在电视剧行业里采取编剧中心制的国家。

电视剧这玩意儿，你就应该给编剧权力。

韩国总共才几千万人口？韩国有什么文化底蕴？

如果按照比例算，我们的好编剧数量应该是韩国的26倍，再叠加上文化厚度，50倍的人才潜力不算夸张。

现在的问题是我们没有激发编剧的主观能动性，没有正确分配整个环节的权力、利润、名誉回报。

年前我刚在好莱坞参与一场编剧大罢工，因为家里正在筹备奥运会，我忍了，没有拿出来说。

今天我不忍了，我得告诉大家把该给编剧的钱给到位，把该给编剧的权力给到位！

这不是劝说，而是通知。

星河影业已经决心在这个方面提出议案。

总体来看呢，有三个大的环节。

第一个是修改著作权法案，明确全体内容创作者各项权益在法律层面的受保护范围，严惩抄袭、洗稿、乱炖，严格赔偿机制，大幅上调赔偿比例。

第二个是全行业利润分配改革公约。

编剧要在最终影视作品的全渠道净利润里得到公平分配，美国那边目前是谈到了2.2%，我准备照著2.5%去谈。

当然，对于电影而言，剧本不是盈利的第一关键要素，所以电影编剧的分配要降权。

电视剧编剧则要加权，利润要加，片场权力也要加。

这就引申出了第三点，编剧行业地位的明确。

地位不是一句话就能建立的，它需要培养机制、备案体系、审核思路、权威奖项、台网配合等等一系列要素的共同托举。

在下一次大会召开之前，我们还有整整4年时间，电视剧行业的各个单位要把其它事情都放一放，优先梳理好电视剧制作的核心逻辑。

剧本>导演>演员>投资，这就是我的结论，现在我