疗卫生水平搞上去。

也许会有人嘀咕，凭什么让他李宏伟当这个所长，他才多大年纪？在座的哪个不是看了一辈子病的大夫，他是不是走了谁的后门？

让一个小年轻管着我们，我们不服！

我告诉你们，你们要是这样想，那就大错特错。

我就这样和你们讲吧，春城医院治不好的病，他能治。

毛熊大夫做不了的手术，他能做。

人家毛熊专家都特意跑来拜师学习，这是多好的机会啊。所以谁要倚老卖老，谁才是傻子。”

说着，赵为民看向了李宏伟，“宏伟啊，你也不要给我面子，爱学的学，不学的拉倒，有的是人等着学呢！”

李宏伟微笑颔首，心里直呼牛逼。

这也就是这个时代，要换之前，领导敢这样说话不得被人喷死？

“好了，该说的我都说完了，谁有问题现在提出来。”

“赵主任，来学习工分怎么算？”

赵为民道：“这一点我之前和建军书记交流过，咱们成立卫生所的初衷便是要整体提升咱香水公社的医疗力量。

卫生所只是暂时的，将来咱们还要建自己的卫生院。

培训期间给大家按满工分，培训后根据具体表现，重新制定标准，作为额外的补助给大家。”

“那是不是培训完，我们再上工就能拿到两份工分？”

“不是两份，记住了，你挣的是你挣得，补助是补助，不能混为一谈。”赵为民道。

“那不还是一样吗？”

“行了，你快别说了。”

有人依旧糊涂，但有人已经琢磨过味来。

医生的重要性不言而喻，可像给工人开工资一样，给赤脚大夫们发固定工分，还没听说哪里这样搞过。

自然得换个由头。

灵活嘛！

“宏伟啊，该说的我都说完了，你也讲两句吧！”赵为民道。

“好的主任。”李宏伟点点头，正准备开口。

就听轰的一声爆炸，仿佛大地都跟着颤了好几下，众人全都吓了一跳。

赵为民率先回过神来，二话不说冲了出去。

“大家稍安勿躁。”说完，李宏伟也赶紧朝着外面跑去。