拔党政官员的参数，甚至把这种专业方面的水平和成果等同行政管理方面的水平和能力，这的确是可笑和幼稚的。这种用人误区，首先毁掉了一个专业技术人才，使他正在发展的学术成果毁于一旦。因为做了官，他就丢掉了专业，丢掉了潜在的将出现的成就；同时，这种人物不一定具备行政管理能力，他的上任当官，又搞乱了一方政府机关或一家事业单位；还有，他的上任又堵塞了一个真正具有领导能力和管理专长的人才的仕途，从而扼杀了另一个人才。看看这是多么惨重的代价，因为用错一个人。是的，也许，栗致炟压根儿就不该进入政界……