老板就知道了。

但因为她履历漂亮，老板又看重她在明安集团的表现，还参与了心脏修复技术的研究，现场破格录取她。

进了研究所后，还特别交代同事对她多加照顾。

可现在，就因为一则新闻，老板却要她自动辞职！

苏晚晴好不容易找到工作，还能参与科研创新大赛，有了崭露头角的机会，怎甘心就这么辞职。

她摆出了姿态，和老板谈条件，“我的能力，不输于研究所任何一位员工，况且，我在明安集团工作这么多年，参与过无数大大小小的项目，累计的经验丰富。”

“只要老板愿意再给我一次机会，我必定帮助博盛研究所，拿到这次科研创新大赛的奖项。”

张楚生脸色很是难看。

之所以录用苏晚晴，还不是因为她说过，她见过白老先生的医书，并且熟记于心。

再者，明安集团那些年的项目，全都是靠着医书加持，才能发展这般迅速。

这就足以证明，这本医书和传言一样，是个不可多的宝贝。

虽说明安现在已经被解氏集团收购，苏晚晴的名声也臭。

可想到白老先生的医书里，肯定记录不少有价值的东西，张楚生最终还是妥协下来：

“行，我再给你一次机会，要是你不能为研究所创造价值，你自己辞职。”