现在这张脸上，写着两个字。

求人。

“周总，韩氏不续约，不是因为我走了。”

“是因为张启铭给人家发了一份涨价百分之四十的方案。”

他嘴唇动了动，没辩解。

“瑞康走了，也不是因为我。是因为季度报告的数据出了两次错。”

“新世纪走了，更不是因为我。你可以去问问新世纪的李总，张启铭在方案碰头会上打了三次电话、迟到了两次，他们怎么想的。”

“这些事，不是我说句话就能解决的。”

周建国低下了头。

会客室的灯光有点暗。

他坐在那里，肩膀比两个月前塌了不少。

“苏禾，我知道是我的问题。”

“去年的评优，工位，车位，还有你的方案……”

他声音哑了一下。

“我以为你好说话，就一直让你让。”

“到最后，我连你的人也让出去了。”

我没说话。

他又坐了一会儿，站起来。

“打扰了。”

走到门口，他停下来，没回头。

“苏禾，你走那天，何总跟我说了一句话。”

“他说：’一棵树长了五年，你嫌它挡路，砍了。等到夏天才发现，那棵树是唯一能给你遮阳的。’”

“这话，我这辈子都忘不了。”

他走了。

我站在窗前，看着他的身影走出博恒大楼。

他的黑色奔驰不在。

打了辆出租车。

后来小周告诉我，嘉恒卖了五辆公司用车，其中就有周建国那辆E300。

张启铭也被免了主管。

不是降职。

是免职。

何宗明亲自签的字。

免职通知的邮件里，只写了一句原因：“管理能力与岗位要求不匹配。”

十四个字。

和当初他升职时那封二百字的表彰邮件比起来，简洁得残忍。

小周说，张启铭接到通知的那天下午，在茶水间站了很久。

他面前的饮水机一直在烧水，“咕噜咕噜”响个不停。

他一杯水都没接。

后来他收拾了东西，走了。

没跟任何人打招呼。

他离开的方式，和我一模一样。

区别是——

我走的时候，带走了一百九十七票的认可。

他走的时候，什么都没带走。

12

离开嘉恒的第一百天。

我在博恒做完了入职后的第三个项目。

客户满意度评分九十七分。

博恒的年中表彰大会上，王总念了一段项目总结。

念到“项目总监苏禾”的时候，停了一下