换了一副态度。

“苏禾，我知道你对公司有怨气。去年的事是我处理得不好，评优这个事，确实委屈你了。”

“你说个条件。”

“什么条件？”

“留下来的条件。”

他看着我，语气诚恳。

“主管？可以。年薪调整？也可以谈。”

五年了。

这是周建国第一次跟我“谈条件”。

以前都是通知。

通知我让名额，通知我配合交接，通知我挪工位，通知我把车位让出来。

“周总，我已经签了新公司的offer。”

“哪家？”

“这个不方便透露。”

他嘴角抖了一下。

“苏禾，我提醒你。你在嘉恒经手的所有项目资料，都属于公司的商业机密。你要是带走任何东西——”

“周总。”我打断他。

“我走的时候不会带走任何属于嘉恒的东西。”

“但属于我自己的东西，一样也不会留。”

我转身走出办公室。

身后传来张启铭的声音。

“周总，韩氏那边怎么办？要不让苏姐多留一个月？”

周建国没回答。

我没回头。

回到工位上，打开交接文档，继续写。

我写得非常仔细。

每一个项目的执行节点，每一次客户沟通的关键信息，每一份方案的修改历史，每一笔费用的审批流程。