剩余的食材会被10号厨师获得。】

看到这个规则的夏鸣，嘴角微微一勾。

「把人单独分开，就是为了减少对赛事内容的交流。」

「只能看到前面厨师对于食材的拿取情况，就代表后面的厨师需要猜测前面厨师想法。」

「而且号码越大的选手，需要考虑的情况就越多。」

「相比于寻常的「团队料理制作」，这种模式一定程度上依赖「厨师之间的默契」。

「」

「还要求选手对于「食理」有自己的理解，并具备一定的观察力。」

「而队长则是需要做到能把控全队，了解所有人适配的料理特点，针对性的排布其位置。」

「并且，要拿到与整只队伍风格契合的食材...」

食材这件事，夏鸣并不担心。

因为通过他闻到的气味，还有现有规则来看，食材被限制的只是「主料」的种类，而非绝对分量。

也就是说，就算每个队员都多拿了一些食材，也不会导致最后一棒的人无食材可用。

「相比于接棒那有些不可控的规则，排布与策略本身就占了大头。」

夏鸣非常清楚，这个设计者在设计团队赛时绝对考虑了「个人战斗因素」，为了平衡某些队里太过超模的厨师，所以才会切断所有厨师的交流。

因为他们想看到的并非一个绝对优秀的队长，而是一整支默契的团队。

但这并非代表队长没用，反而是在策略性上，将几乎全部的权限，都交给了队长。

其实夏鸣很不喜欢这种规则..

虽然他可以根据每个队员的特性做出针对性的排布，甚至可以逆推添国队的排布，做到「田忌赛马」，尽可能的拿到单料理分数。

但这毕竟不可控，当食材被队员拿走后，随时都有可能出现意外情况。

他们烹饪的料理肯定是不能完全对上夏鸣一开始的策略模式的..

「能看到前面拿走的料理，本质上也不一定是一件好事。」

因为性别，性格这些因素差异，导致每个人对同一个食材有不同的理解。

团队在一起时，也是经过了沟通与磨合，才能达成步调一致。

「太多不确定性了...」

夏鸣清晰的知道自己现在心理上的违和，并非是华夏一队太弱导致。

本质是在九州大陆艰难生活了那么多年，留下来的后遗症。

他先天不信任身边的队友，与绝大部分队友保持心理距离，更喜欢掌控，或者利益交换。