界似乎时不时地会变成一个巨大的草班子，当你的竞争对手是被自己老师王春子评价「一般」的笨蛋美人娜扎，或者没有任何跟脚的中戏诸人时……

也许机会就这么水灵灵地出现了，只看自己能不能抓住。

但此刻，心中忐忑不安、还抱著这几天几乎被她翻烂了的《质朴戏剧》的热芭，对此一无所知。「各位好，我是刘伊妃。很荣幸能得到大家的认可，首先感谢大家的到来。」

下午两点三十分整，表导楼四层空旷的表演元素训练教室内，厚重的木门紧闭，隔绝了走廊上隐约的嘈杂。

小刘扎著利落的马尾站在教室中央，面对著呈半圆形坐著的十余位候选人，脸上带著温和清晰的微笑。教室一侧靠墙摆了一张简易的长条桌，后面坐著两位老师。

一位是表演学院负责行政工作的副院长，另一位是学校人事处的干部。

至少在表演学院做了多年学生的北电小翟看来，这样的用意很明显：

学校派出两个不懂表演业务，只管行政的领导坐镇，就是要将专业问题和人选决定，全权交由刘伊妃拍板。

他们今天的任务，就是坐在这里确认流程合规，并在小刘老师做出决定后，负责解决后续的合同、编制等事务性问题。

在北电这样一个庞大的体系里，一个助教的编制，尤其是一个已经明确归属到具体教员名下的助教岗位，只要获得主任教员本人的认可，行政层面几乎不会构成任何障碍。

刘伊妃在开始前做简单沟通：「我认真看过每一位的简历了，从已经有过成名作品和角色的年轻演员，到正在攻读博士学位的高知人才，很感谢大家愿意放弃高额的片酬和其他领域的优厚待遇，来应聘这样一份相比而言比较普通的工作。」

「在不胜惶恐的同时，需要提前说明的是，这份工作需要大家在至少未来四年里有这样的工作准备。」小刘老师早就进入了自己的新角色，业务熟练：「第一是耐心地做学生工作，关心他们的成长、动态、心理健康。」

「第二是负责和学院、学校方面的行政事务性沟通，可能比较琐碎和繁杂。」

「第三，也是我个人最看重的，就是大家的业务能力了。」

刘伊妃顿了顿，「下面我讲一讲具体的规则吧。」

娜扎等人心里一顿，一瞬间都有些心虚；

其他人也紧张起来，但总归对自己这半个月以来专门针对《质朴戏