第439章 全港岛寻人,周受资出任CFO 首页

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第439章 全港岛寻人,周受资出任CFO(6/8)

话,告知情况。

而在另一边。

李家府邸。

在书房与张扬交谈的李家诚接到尹盛电话后,平静道:「嗯,尽快把人带到,路上不要耽搁。」

尹盛:「收到。

「挂了。」

李家诚按断电话。

随后,他看向旁边的张扬道:「其实我不太明白,你为什么执著于周受资,他的履历虽然出众,但在港岛比他出众的人不是没有。」

张扬淡然一笑,说道:「哈佛MBA毕业即登顶DST合伙人,高盛投行履历打底,精通中——

英双语,深耕全球科技与资本赛道,我关注他很久了,这是位履历和能力都在线的人才。」

「DSTGlobaI可不是一般机构,你就这么肯定他会跟你走?」李家诚并不想泼冷水,但他清楚顶级人才从不甘于屈居人下,以周受资的履历和能力,不一定会加入财研网。

「越是顶尖的人,越不甘心只做陪跑者。」张扬淡淡开口,继续说道:「DST能给他合伙人的头衔,却给不了他掌控一家公司资本命运的权力,CFO是他的起点,我真正想让他出任的是国际市场的CEO。」

李家诚瞬间了然,接话道:「看来你确实关注他很久了,国际市场CE0可不是普通职位,特别是财研网这种外来客,一旦决策失误,可能导致整条产业链垮掉。」

「做老板的,自然要懂得物色人才,要是所有事情都亲力亲为,可不得忙死?」张扬淡笑道。

「那倒也是。」

李家诚笑道。

一个人的精力终究有限,纵观全球所有企业,一把手都是紧抓战略方向和掌控主要产业链。

方向错了,努力白费。

主业产业垮了,方向对了也没有资金去追逐。

人生想要跨越阶级,首先就得找对方向,然后看十年,想五年,踏踏实实干三年。

创业失败的人都有什么特征?

最明显的就是盲目跟风,看见别人开店赚钱了,也不管三七二十一,直接一比一复刻,甚至干脆就在人家旁边开同样的类型店,最终形成恶性竞争,两败俱伤。

人生的容错率很高,小富机会年年都有,人生的容错率也很低,大富的机会可能就只有两三次。

约莫半小时后,在助理尹盛的带路下,周受资走进李家府邸,并于书房中见到了李家诚和张扬。

「李先生,张先生,久等了,我是周受资。」

周受资自光先是扫过李家诚,随即落在一旁更

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