会给签。

李学武签了，景玉农也就签了，这份申请就算通过，最后是老李的签字。

老李的签字不重要就体现在这里了，因为李学武初审业务给过，主管财务的景玉农给过，老李是信任他们的。

为啥要签这么多人，因为这个项目没有上管委会进行讨论，财务预算申请的又多，李学武不得不给了这个意见。

这里要强调一句，他签署的意见不是简单的“同意”二字，工会那边提交上来的申请也不是表格的形式，下面标注了需要哪位集团领导审核签字。

需要谁审阅签字，都在李学武的意见中，申请是一份项目计划书，其中包括了项目申请的目的、意义、计划、预算以及将要达成的目标。

李学武是在申请，也就是计划书的空白处给出了“请某某总、某某副主任阅”的意见。

主管这份申请审批流程的综合办就要拿着这份意见去找对应的集团领导，请他们审阅，一直到所有领导签字。

这里有比较优秀的一面，也有相对制约的一面。

提出这份申请的负责人不在，除了纸面上的内容，是无法向集团领导进行口头解释的。

当初李学武制定这份规则的时候也考虑到了这一点，也看出了这份隔离之外的优点，那就是相对的公平。

办公室负责除了紧急和特殊以外的所有申请，由他们来汇报给领导审阅。

办公室知道哪位领导在，哪位领导不在，会用最快的时间拿到意见和签字。

如果不是由办公室来负责，而是由提出申请的各部门自己来跑签字，那就会出现一种状况：

从全国各地分公司来的干部与集团总部这边的干部一起，各个领导屋乱窜，像收集七龙珠那样费劲。

他们费劲，领导也费劲，这一天啥也别干，就等着给他们签字吧。

因为集团工作就这样，很多工作和申请没有领导的签字是行不通的。

没有授权你也敢干？

出了事你能承担得起这份责任吗？

所以从红星厂时期，管理工作规模还不是特别大的时候李学武就提前做好了规则的制定，直到如今都在使用。

“跟他们说，集团的钱不是大风刮来的，要用的仔细，也要用得明白。”

李学武将签署好意见以及自己名字的文件推了回去，一边拧着钢笔一边叮嘱道：“最后也要拿到值得投资的名次回来，不然明年就别来找我签字了。”

“明白，我一定传达到。”

陈小平笑了笑，说道：“今年咱们厂的成绩还