一次他去山里给出差日本回来的那些干部讲课，算是见识到了，想要拓宽一下干部学院的培养素材。

这不算什么事，红星训练基地本来就对外经营，任何单位都可以申请租用场地和资源。

学校之所以联系他，无非是为了省点钱，毕竟这个年代就属教育系统最困难了，因为没有产出嘛。

后世很多大学依旧依靠财政，但也已经有了自己的科研或者其他生产产出。

学校的教育经费来源相对宽一些，怎么都比现在强。

本着能省一笔是一笔的前提，李学武算是接到了他到学校任职以来的第一个关于协调关系的电话。

当初他就有所准备，知道上面不愿意让他脱离那个身份必然是有原因的，而干部学院接收他也是有条件的。

只不过从去年开始到现在，学校和上面都没有找他向红钢集团要什么，这倒是让他很意外。

现在这种小小的请求，他必然是要帮忙的，即便知道开了这个小口子，以后的口子可能越来越大。

事在人为，他有自信能协调好这种复杂的局面，所以先是给人事劳资部打电话，询问训练基地的情况。

当得知有条件接收培训任务以后，他又给学校回了一个电话。

他是怎么处理这种关系的呢？

小口子也是口子，这件事不能不办，但又不能办的太简单，太容易了。

即便学校那边知道他有这个权利能办，可也不能表现出冤大头的模样。

所以，他在电话里讲了，场地使用费可以减免，但伙食费需要自理，需要教师资源需要他们自己协调。

也就是说，他能协调提供场地和训练设施，管住不管饭，培训资源需要他们自己协调。

事情是办了吧？

不能说没办，也不能说不给学校的面子。

别的不说，光是场地使用费一项，那可是按人头累加的，看着单价不多，人多了钱可就多了。

所以现在的情况是，面子给了，他还没全给。

这个还不算，他还反向开了口，如果学校这边想要长期使用，那就不是一次两次的事了。

听着他为难的语气，以及话里有话的姿态，学校那边哪能不知道，便问了问。

李学武的回答也很简单，那就是每年要留出五个招生指标给红钢集团。

这样讲，红钢集团别的单位并不需要，或者说并不感冒去正法干部学院深造，可保卫部门呢？

除了保卫部门，监察部门呢？

李学武这一次等同于帮红钢集团从最顶级的正法干部学院拿到