利。

甚至他希望李学武能接任李怀德，那样红钢集团的发展速度还能提两个档位。

当然了，这需要时间，也需要一个过程，正因为如此，他才要主动参与。

只有参与到李学武成长为集团一把的过程中，才能收获信任和支持。

李学武能反馈给他的，在这三年完全信任并且支持李学武的情况下已经得到了该有的，甚至是他不敢想的。

作为受益最多的人，他当然希望李学武能获得更多人的支持。

他是常务副，其实背黑锅这件事真轮不到他，更多的是协助李学武处理好公司事务。

而巩固和培养更多的支持者，也是他的工作之一。

今天来找李学武汇报工作，除了任前谈话，他还要跟李学武沟通和确定接下来的发展基调。

李怀德只给了李学武最后半年的时间，也就意味着李学武只能给他最后半年时间。

半年以后，李学武回到集团工作，即便是为了他，保留一段时间的东北工业负责人的职务，也不会太久。

所以说，他必须在半年时间里搞清楚李学武是怎么做到，让集团位于东北的工业体系健康运转的。

核心他当然清楚，李学武来钢城的第一次讲话就提到了，他在钢城任期内只做四件事：工业、经济、组织和文化。

工业上自然不用多说，东北工业发展总公司的成立，集成了集团几乎所有的轻重工业企业。

在此期间，李学武与多家外企以及辽东本地的企业沟通合作，创造了很多发展机遇和投资建设机遇。

最典型，也是期望值最高的便是京城化工的集团化项目，也就是位于营城和钢城的工业园区。

钢城的化工园还太小，营城的才是大。

不用等到年底，从东德引进的技术以及即将从日本带回来的合作与技术，都将助推东北工业腾飞发展。

经济上，李学武的科学管理起到了最大的作用，集团各单位集成化管理，或是组建总公司，或是纳入其他总公司管理体系，为管理剩下了很多成本。

同时，集团辽东工业积极对外发展，在有销售总公司承揽所有销售任务的同时，还能创造销售成绩。

开源节流，让各个工厂以及新成立的东北工业账目上都很富裕，有能力，也有信心开展技术革新行动。

组织建设上就更不用说了，连东北工业发展总公司都成立了，目标已经确定，未来只管努力。

最后一点便是文化建设。

在李学武的关心和支持下，红星文艺出版社