第320章 岗位竞争 首页

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第320章 岗位竞争(7/12)

挪了话筒到嘴边,看着手里的稿件讲道:“现在我代表组织宣读任命文件。”

台下,集团干部代表视线聚集在台上,是在看付裕,也有人在打量新来的领导。

付成的面容并不严肃,但也说不上和气,年岁大概在四十多岁,个子有一米六五左右。

在付裕的介绍中,大家算是对这位新来的副总有了初步的印象和了解。

鲁省人,十六岁参军,在边疆工作多年,荣誉和脸上的风霜一样,都很多。

付裕还是挑重要的读了,还是说了好一会,也是让在场的干部代表们有了肃然起敬的心态。

组织工作很复杂,付裕是个中老手,先读了付成的任命文件,这才宣读谷维洁的调任文件。

不出所料,谷维洁确实是去了部里,三局的副主任,她的脸上看不出喜和悲。

而就在众人以为今天的主要内容到此结束的时候,付裕又拿起第三份文件宣读了起来。

不是来人,也不是走人,而是关于组织对红钢集团下一步工作的建议。

文件中主要提到的是周万全,因为是组织工作,所以部里是直接做了分工安排。

求仁得仁,周万全正式接任谷维洁,担任红钢集团第一副主任,分管组织建设和宣传工作。

而文件中的第二位便是薛直夫,经过李怀德的努力,薛直夫顺利进入核心领导小组,分管监察工作。

文件中接任薛直夫总工程师职务的是夏中全,这么多年了,老夏也算是功德圆满。

虽然付裕所读的文件中没提到董文学,但有李怀德在,分工几乎是已经确定的。

董文学正式担任安全总监职务,分管集团质量、安全、环保等工作。

文件中关于新来的副总付成的分工并没有提及,因为他担任的是副总,业务方面上面不会干预。

关于付成的分工,是要等李怀德召开班子会议的时候才由作为班长的他来分配。

这是老李作为总经理的权威,没人会撼动。

付成谦让着请谷维洁先发言,但被她拒绝了,因为她今天就没打算再讲什么。

付成的表态发言中规中矩,并没有什么出格的地方,无非是坚决服从组织决定,尽快转变角色,融入到集团工作中等等。

而老李的表态发言也是谦逊有度,一团和气,且着重强调了红钢集团的管理班子是团结的,有力量的。

这话作为来送干部,也是来接干部的一机部张副主任看来纯属扯淡。

这么多年能从红钢全身而退的就只有谷维洁一个吧?

说什

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