总比哑口无言，被人围攻的强。

尤其是目前，机械化第三阶段改革停止发展，数位化风向已经越吹越狠，这时候六师只要说自己带出一个数位化连。

那这个歪理，就变成了正理。

甭管是不是因为士官学院的人过来，才带出了数位化连，这种事自己不说谁知道？

成功带出第一个数位化连，那六师就是风向标，你们的人老子不要，顶多是帮你们培养培养，过几天就还回去了。

妈的，这理由，绝了！

赵传州在心里衡量了下可操作性，衡量了没一会，他都觉得自己真的占了理。

连带著腰杆子都挺直不少。

先前的火气，立马烟消云散，甚至都迫不及待去召开军部大会了。

只是，这件事想通没多久，老赵就再次叹了口气。

「小子，你跟老子说实话，数位化推行之前，联勤机制是一定要先行嘛？」

这件事毕竟牵扯到裁撤，必须提前做好心理准备，退伍季快到了，若是提前谋划，趁著退伍季还能多操作一下，避免引起基层动荡。

「首长，一定得先行。」

谈起正事，陈默也叹了口气：「我知道裁撤这种事难，可难也得办。」

「不光六师，未来数位化推广越来越普遍，其他单位同样得改，甚至未来为了信息化推行，得成立专门的联勤保障部队。」

「数位化，信息化强调的都是机动性，目前咱们的后勤壁垒太厚了，炮兵不管步兵，步兵不管装甲兵，并且保障区域都是固定，这种保障机制跟高机动性，本来就是相悖。」

「不光保障区域得从固定变机动，保障方式也得从粗略投放改成精准投放，保障力量，更得从单一化到多元化。」

「首长，您想想蓝军营为什么战斗力强？」

陈默试图从理智的角度，去说服自己的领导：「蓝军营作为信息合成化，不会出现固定后勤点，后勤就是多元化提供，通讯那么发达，单兵定位也在不断精准，任何需求都是第一时间送上前线。」

「别说手雷了，你就是要个消音器，一包子弹，都会精准送到战士手中，如此后勤，如何不强？」

如此后勤，如何不强！

赵传州沉默不语，在心里细细咀嚼著这句话。

联勤是通用型保障，后勤是专用型保障。

采用联勤不是说要取消后勤，只是打破兵种壁垒，采用网格化输送。

原本各兵种都有自己的后勤，联勤机制出现，本来好