于影响班子团结。

也正因为这样的原因，人事问题的讨论很顺利。

以往这种涉及到十多个干部的调整问题，会议往往一开就是一两个小时。

但此次前后也就40多分钟，人事议题就结束了。

钟毅过来喊贺时年等人可以过去列席会议。

贺时年起身走了进去，在常委们所坐的后排坐下。

贺时年坐下后，发现副州长高榕也列席了此次会议。

吴蕴秋的目光扫视了所有与会成员一眼，然后又收了回去。

“好了，第一项议题结束，现在开始第二项议题。”

“研究部署文华州脱贫攻坚的战略安排。”

“第二项议题，我们重点讨论一下我们扶贫工作的重点发展方向。”

“以及扶贫的试点县放在哪里的问题！”

说到这里，吴蕴秋顿了顿，又接着说：“各位同志，省里给我们文华州的攻坚脱贫战略就是从重点扶贫转为全面扶贫，又从全面扶贫到精准定位的扶贫。”

“也就是说，这条路我们至少要分为三个阶段来走。”

“第一阶段重点扶贫，就是集中我们手里的现有资源，优先选择一个地方进行重点扶贫，探索扶贫经验，创造扶贫的成功模式，然后在全州推广开。”

“我们现在要讨论的是以哪个县作为我们重点扶贫工作的试点县。”

“针对这个试点县，我们州委当中有些同志提出了不同的想法和建议，主要涉及了马坡县、广南县和西宁县。”

“所以今天我将三县的负责人都喊了过来，让他们给我们讲一下各自的县作为重点扶贫试点县的优劣势。”

说到这里，吴蕴秋看向了马坡县的陶正林。

“好了，按照顺序，马坡县的同志先汇报吧。”

陶正林在此之前早有准备，并且他的发言是征求过郎国栋的意见的。

接下来，陶正林开始按照早已拟定的剧本汇报，马坡县作为扶贫工作试点县的优势。

说得可谓天花乱坠，亮点频出！

对于相应的劣势，则几乎规避或极少提及。

陶正林的汇报时间控制在6分钟左右。

他汇报结束之后，是广南县的罗永昌汇报，最后一个则是贺时年。

对于西宁县的优劣势，贺时年都没有规避，而是选择了实事求是。

其实所谓的汇报，就是走一个形式。

就像那句话说的一样，领导说你行，不行也行，说你不行，行也不行是一样的道理。

任你说得再天花乱坠，口若悬河，领导一句话就可以否了你。

反之。

哪怕你没有