来的东西连垃圾都不如。”

他把那叠简历扒拉开，从中挑出两份薄薄的纸，推到温韵诗面前。

“这两个人留下。”许琛指着其中一份，“这个做过底层网络同步架构，虽然履历不出彩，但技术栈很扎实，而且没提什么过分的条件。另一个，做过两年关卡设计，懂怎么摆掩体。”

“那剩下的空缺怎么办？”温韵诗皱眉。

“宁可慢一点，也不能让不同体系的人各自带着一套老经验来抢方向。”许琛站起身，走到白板前，“让李明先把现有的玩法文档拆成可验证的独立模块。比如，先单做一把枪的射击手感，再单做一个极简的背包系统。招人和研发两条线并行推进。有合适的人就塞进对应的模块里，没有就先空着，让现有的程序先拿通用代码顶上。”

他看着温韵诗：“我们要做的，那些带着传统大厂傲气的人，来了也是水土不服。慢慢找，找那些技术过硬，但愿意听指挥的人。”

下午四点。

温韵诗的邮箱里弹出一封新邮件。发件人是天讯集团投资管理部。

她点开邮件，快速扫过正文，眉头立刻拧成了一个疙瘩。

“许琛，你来看看这个。”她拿起内线电话拨通了许琛的办公室。

半分钟后，许琛推门进来。

“天讯投资部发来的例行材料清单。”温韵诗把电脑屏幕转过去，“要求我们在三天内，提交奇迹游戏所有新项目的详细预算表、人员招聘计划，还有未来三年的收入预估模型。”

许琛盯着屏幕上的字眼，没说话。

“这根本不合规矩。”温韵诗压着火气，“这些内容完全可以归入下一个季度的财务报表里统一提交。现在卡在这个时间点，以‘风险评估’的名义单独要材料，摆明了是方明远那边在施压。”

她分析道：“方明远在董事会上输了一局，现在是想通过这种方式，摸清我们新项目的底牌。如果我们把ＦＰＳ项目的高风险预算交上去，他肯定会借题发挥，在董事会上攻击我们乱花钱，甚至要求派驻财务总监来监管。”

“直接拒绝？”许琛拉过一张椅子坐下。

“不能直接拒绝。”温韵诗摇头，“对方走的是正常的投资后管理流程，字面挑不出任何毛病。如果我们强硬拒绝，反而会给他们留下‘抗拒股东监督’的口实。到时候他们发