你在85-89年间，实际上负责协调斯塔西对西德经济部的渗透，你建立的波恩经济情报网至今仍被视为经典案例。”

安娜的手颤抖了一下。

这段历史她从未在简历中提及。

“不用担心，我们不是德国检察院。”

猎头微笑。

“我们看重的是能力，不是历史。”

“年薪十二万美元，驻西贡或吉隆坡办公室任选，每年两个月带薪休假，孩子可以入读国际学校。”

“你只需要做你擅长的事：分析情报，预测趋势，撰写报告。”

“如果我拒绝呢？”

“那么你会继续在慕尼黑大学做临时工，时薪二十二马克，两年后合同到期，四十七岁再就业市场上毫无竞争力。”

“而你十六岁的儿子想去加拿大读大学，学费怎么办？”

安娜看着咖啡馆窗外，阳光明媚，人们悠闲地喝着咖啡。

这个繁荣的德国没有她的位置。

“我需要和丈夫商量。”

“当然，但提醒一句：你丈夫，前东德驻日内瓦贸易代表处三等秘书，现在在慕尼黑汽车厂做质检员，他也有机会。”

“我们公司同样需要国际贸易规则专家。”

家庭捆绑式招募。

斯塔西当年也用这招。

一周后，安娜签署了合同。

她的第一个任务：分析欧洲议会内部“亲九黎”和“反九黎”议员的力量对比，并找出可以施加影响的杠杆点。

汉堡港区，破败的公寓楼。

前斯塔西技术侦查局工程师托马斯·莱曼打开门时，以为又是收债人。

他欠了六个月房租，因为安装窃听设备的“自由职业”越来越少。

统一后，西德公司更担心工业间谍，而东德的技能被认为过时且不合法。

但来访者说的是流利德语，带柏林口音。

“莱曼先生，我们知道你87年设计的声波共振玻璃振动捕捉系统至今仍是业界传奇。”

“西德联邦宪法保卫局去年还试图复制，但失败了，因为他们缺少核心算法。”

托马斯警惕地盯着对方：“你是谁？”

“我是来提供工作的。”来访者放下一个黑色手提箱，打开，里面是成捆的五百马克现钞。

“这是签约奖金，五万马克。”

“如果你接受我们的合同，年薪相当于十五万马克，工作地点在阳光更好的地方。”

“什么工作？”

“改进你的系统，适应二十一世纪的建筑材料，双层玻璃，复合墙体，智能家