"恭喜你，被优化了。"

HR笑着说这句话的时候，我还在想中午吃黄焖鸡还是沙县。

在这公司搬了五年砖，N+1，月底滚蛋。

收拾完纸箱，我妈来了个电话——

"正好你闲了，去把咱家园区那几个欠租的催催。"

我看了看离职证明，又看了看她发来的欠租名单。

排第三个的，就是刚把我开除的这家公司。

欠了三个月，八十七万。

我把烟点上，站在写字楼底下笑了半天。

【第一章】

"恭喜你，被优化了。"

赵琳琳说出这句话的时候，嘴角的弧度精准得像量过。

露八颗牙。

和五年前面试我进来的那天，一模一样。

【所以这个笑是买一送一的是吧，进来送一个，出去再送一个。】

"N+1，这个月底之前办完离职手续就行。"

她把协议推过来，指甲点在签名栏上，"签个字吧，周远。"

我在青峰互联干了五年。

主营短视频内容运营，B轮之后一直没拿到C轮。

翻译成人话就是——账上快没钱了。

"优化"这个词是今年公司出现频率最高的词汇。

比"加油"高，比"冲业绩"高，比厕所里"节约用纸"的标语还高。

上个月市场部走了一半人，上上个月客服组直接被砍掉。

我一直以为我这种五年老员工，怎么着也得排到最后几批。

结果我是第一个。

门被推开了。

运营部总监孙浩端着美式走进来，领带扎得一丝不苟，头发梳得能当镜子。

"老周，辛苦了啊。"

他拍了拍我的肩。

语气是那种送战友赴死的悲壮。

我低头看了一眼他的手。

在抖。

【肩膀你拍了，表情你做了，手抖就有点不够意思了。】

一个月前，我熬了两个通宵做的用户增长方案，被他原封不动搬到周会PPT上。

封面写着"运营部总监孙浩"，字号四十八，加粗，居中。

我的名字出现在第三十七页右下角，字号小六，颜色浅灰。

不放大两百倍根本看不见。

他靠这个方案拿了季度最佳管理者。

奖金两万。

和我没有一毛钱关系。

然后他在裁员投票会上第一个举手。

理由是："这个岗位产出不高，优化掉对部门影响不大。"

我知道他为什么急着踢我。

留着我就是留着一个知情人。

万一哪天我嘴一秃噜，方案的事儿捂不住。