烦的是管理。

人上一百，形形色色。

这和娱乐岛那种游客性质的聚集地完全不同。

几千名来自五湖四海、背景复杂的工人聚集在一起。

要进行统筹、规划、指挥，难度几乎是呈几何倍数增长。

“人手不成问题，”

“关键在于，你管这么多人有没有问题？”

这句话正好问到吴玉山心坎上。

在来到这个世界前，他家里就是开机械加工厂的。

虽说没有几千工人的恐怖规模，最多的时候也管理过上百人，对于工厂管理、流程制定、人员调配有一套自己的经验。

“夏小姐，说实话这么大的摊子，我立马接手肯定是玩不转的。”

“我的建议是，前期不要招那么多人。”

“您先给我一些时间，让我把改造流程完整地跑上一遍。”

“等把所有环节摸透，制定出标准作业工序后，您再大规模招募员工。”

“这样新人一进来，就能立刻分配到具体的岗位上，整个工厂才能顺畅地运转起来。”

夏语冰赞许地点了点头。

说实话她对这么大规模的工厂运作，也根本没有概念。

不过他的想法倒是和自己差不多。

重工业工厂运作远比想象中复杂。

所以第一批工人里面，最好是能招募到一些具备相关经验的老师傅。

“好，就按你说的办。”

夏语冰拿出随身的小本子开始记录。

“我先给你招三百到五百人作为初创团队，另外后续我会派人来和你一起监管改造工厂。”

“至于你原本的材料生产和图纸也不要停下，尤其是智能核心的生产。”

闻言，吴玉山脸上露出感激神色：“多谢您的理解！第一批智能核心晚上就能出来，我会及时交给夏先生的。”

从一个工厂老板，一跃成为足以影响海域格局的巨型造船厂管理者。

对吴玉山来说，是挑战，更是千载难逢的机遇。

如果能抱紧夏商这条大腿，别说下半辈子，下下辈子都不用愁！

商议完毕，夏语冰立刻开始布置任务。

先是给洛璃发了条消息，让她在直播时，发布一则招聘启事，招募有造船、机械、工程等相关经验的人。

接着，又给姜若瑾发了条消息，让她开些史诗宝箱，弄几只新的史诗级航海兽出来。

要改造，自然得先从她们女神岛自己的船开始。

“白学姐，”

她看向一旁的白静思。

“人员审查工作，还是得辛苦你。那些有工作经验的人，薪资待遇可以往上浮动，给他们最好的条件。