顾之洲招募团队时，陈澈占据了主导权。

顾之洲只是负责整理名单，然后等陈澈下达了命令，再负责去接触。

真正的任命权是在陈澈那边。

说这些人陈澈很熟悉，是因为顾之洲给过详细的资料，对方肯定仔细看过，否则也不可能最终选出来他们。

而之所以还要介绍，则是因为陈澈也是第一次见到本人。

关于自己只有执行权没有决策权，顾之洲并没有多少怨气。

因为打一开始陈澈就开门见山说过这些问题，所以两人分工很明确。

就拿任命权来说，综艺事业部、音乐事业部、艺人经纪部，永恒文娱三大板块的权利，陈澈肯定牢牢抓着。

起码公司初期，决策权必须是陈澈牢牢掌控的，顾之洲最多提提建议，大家商量着，但权利划分的很明确。

因为陈澈有重生优势，知道截胡谁担任管理层，知道怎么发展事业。

顾之洲眼光再毒辣，还能比他这个开了挂的人眼光毒辣吗？

而除了三大板块，像法务部、人力资源部、商务等部门的决策权啥的，陈澈就不插手了，任由顾之洲进行施为。

至于财务部，自然由集团和欧阳婧那边负责，陈澈和顾之洲都不插手。

有些权利顾之洲是暂时没有的，但他该有的权利，陈澈不会吝啬。

除了管理公司运营的权利，陈澈还给予了他投资业务的便利。

像米未、笑果文化等符合条件，能帮助永恒文娱成为国内文娱帝国的公司，未来都可以投资，且在一定额度里，顾之洲可以不经过陈澈进行投资。

这是两人商量好的，也是顾之洲作为总裁最大的倚仗。

毕竟公司最重要的业务，陈澈都要了决策权，如果他没有自己的核心业务和权利，那他就是纯粹的打工人了。

而那次见面的交谈，包括顾之洲的履历和眼光，都让陈澈十分放心。

就像顾之洲在上一家公司就牵头投资了笑果文化，商业嗅觉方面足够了，也是他如今没有怨气的主要原因。

正是因为顾之洲有眼光，故而他能看到陈澈的决策是符合公司利益的，既然符合利益，他为什么还要有怨气。

毕竟公司只有越来越好，他的利益和权力才能更大。

所以说，他没必要纠结那些东西，更何况总裁听董事长的很正常啊。

并且他能感觉出来，如果他是一个只能看见短期利益