此，那就完蛋了。」

「咱们必须抓紧最后的机会，想一想怎么才能最好地报复未来科技，否则真被裁了，可没地哭去。」

「理是这个理，话是这个话，可做起来就难了。」

「打舆论战有没有可能？比如咱们也炮制一个未来手机某某门，让他们销量暴跌。」

「难，未来手机炮制诺基亚N97的WiFi门事件，是因为我们国行确实不支持WiFi，因此才会效果这么好，让我们销量暴跌。」

「但未来手机各方面都很强大，没有短板，我们怎么炮制，总不能无中生有吧。」

「就是，就算你无中生有，效果也不好，消费者不是傻子，大众也不是蠢货。」

「更主要的是，未来科技手握微博、微信两大社交阵地，咱们想炮制他们的负面新闻都难。」

「哎，这可咋办？难不成真的束手无策了？如果这样，那我们就完了。

「9

瞬间，整个会议室陷入沉默，死一般的沉默。

众人抓耳挠腮，却想不出任何好的办法。

杨森泰怒不可遏！

他清楚如果想不出办法，这些人会被裁多少不好说，但他肯定会完蛋，肯定会被扫地出门。

这是诺基亚董事长奥利—佩卡·卡拉斯沃亲自说的话。

他冷声喝道：「只剩下四天左右的时间，所有人都给我想，想不出来不许回家。」

「就住在公司，困了你就趴在桌子上，必须给我想。」

「直到想出行之有效的方案，大家才可以回家。」

「而想出方案的人，就是我们的大功臣，我提拔他当夏国区副总裁！」

「如果都想不出来，我会被裁，但在我被裁之前，先把你们中的相当一批人都给裁了。」

闻言，众人的表情变得更加复杂。

有担心被裁员的忌惮，也有对副总裁职位的向往。

毕竟是诺基亚夏国区副总裁，升职加薪，没有谁能不在意。

一边是想不出来被裁员，一边是想出好方案升职加薪当副总裁！

这一对比，所有人都有了想法，果断绞尽脑汁开始全力思考。

什么阴谋阳谋，各种手段层出不穷。

但可惜，依旧没什么用，反而都被证实为失败的策略。

这让杨森泰心急如焚，却无可奈何，只能在办公室里骂骂咧咧。

而他也说到做到，不仅自己宅在办公室里，就连那些高层也全部圈了起来，一个都没放回家。

董事长给了他五天时间，来回途中就浪